Descripción

Administración y Gestión

HORAS. 25

Los objetivos de este curso son: Conocer la variabilidad conceptual del término ‘motivación’. Aprender el concepto de ‘motivación’ y sus aplicaciones más rutinarias. Adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación entre motivación y recompensas extrínsecas e intrínsecas. Conocer la noción del intraemprendedor y la aplicación a la empresa.

Los contenidos de este curso son: UD1. Teorías de la Motivación. 1.1. Conceptos de Motivación. UD2. Técnicas de Motivación. 2.1. Motivación y Retribución. 2.2. Técnicas de Motivación. 2.3. Dirección por Objetivos (DPO). 2.4. Programas de calidad de Vida Laboral. 2.5. Técnicas mixtas de Motivación. 2.6. Intraemprendedores.

Precio. A consultar

20090