Descripción

Administración y Gestión

HORAS. 25

Los objetivos de este curso son: Conocer las principales orientaciones teóricas que abordan el estudio de los equipos. Practicar diversas metodologías de trabajo en equipo. Aprender a optimizar las reuniones y a desarrollar estrategias para prevenir y resolver conflictos. Dotarse de las estrategias para formar y desarrollar equipos de trabajo.

Los contenidos de este curso son: UD1. El trabajo en equipo. 1.1. Introducción. 1.2. ¿qué es el trabajo en equipo?. 1.3. Diferencia entre Equipo y Grupo. 1.4. Importancia del trabajo en equipo. ¿Por qué trabajar en equipo?. 1.5. Claves del trabajo en equipo. 1.6. Justificación de un equipo y criterios que seguir. 1.7. La estructura y los componentes del Equipo de Trabajo. 1.8. Fases del proceso de Formación de un Equipo. 1.9. Tipos de equipos. UD2. Motivación. Dirección y liderazgo. 2.1. Motivación. 2.2. Dirección y liderazgo. UD3. Toma de decisiones. Resolución de conflictos gestión del cambio. 3.1. La toma de Decisiones. 3.2. Resolución de Conflictos. 3.3. Gestión del cambio. UD4. Técnicas de trabajo en equipo y de motivación. 4.1. Descripción de las principales Técnicas de Trabajo en Equipo. 4.2. Técnicas de Motivación. 4.3. Reuniones.

Precio. A consultar

20098