Preguntas sobre la formación bonificada para empresa

Qué es la formación bonificada

La formación programada o bonificada es toda aquella que abarca acciones formativas con la empresa, y que busca responder a las necesidades tanto de las compañías como de sus trabajadores. Además, cuenta con otra característica imprescindible: su coste puede ser soportado por el crédito anual que te corresponde por ley como empresa. Este crédito se verá incrementado en función del tamaño de tu empresa, entre otros (esto lo veremos más adelante).

Esta formación bonificada para empresa es, por supuesto, elegible por el interesado, de modo que cada compañía puede decidir en qué gastar su crédito y qué competencias necesita que mejoren sus trabajadores.

Cómo calcular el crédito, quién puede beneficiarse y cómo hacerlo

Para calcular el crédito formativo que te corresponde como empresa, debemos analizar lo que ha cotizado tu empresa en concepto de Formación Profesional en el año anterior, y el porcentaje de bonificación que le corresponde según el tamaño de su plantilla.

Sobre quién puede beneficiarse de este crédito formativo, más arriba ya te apuntábamos que tanto empresas como trabajadores puede ser destinatarios y beneficiarios de dicha formación.

En concreto, las empresas que tengan su centro de trabajo en el territorio nacional y que estén al corriente de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, podrán beneficiarse de este tipo de formación.

La parte negativa en este punto corre, una vez más, para los autónomos, que no podrán beneficiarse de este crédito.

Respecto a los trabajadores, todos los asalariados que presten servicios en empresas privadas podrán acceder a esta formación bonificada. Junto a estos, también tendrán acceso los trabajadores fijos discontinuos, los acogidos a algún expediente de regulación de empleo y los afectados por alguna medida de suspensión de contrato.

Por último, sobre cómo bonificar tu formación, esta gestión varía según si eres empresa o trabajador. Si eres empresa, debes seleccionar la acción formativa que quieres que realicen tus trabajadores, mientras que si eres trabajador tendrás que seleccionar una acción formativa relacionada con la actividad de tu empresa o tu puesto de trabajo. Un vez hecho esto, desde Aymoformación nos encargamos del resto de pasos de tu formación, o bien de la gestión de la bonificación.