Novedades de los ERTES respecto a la Formación

Hace unas semanas el Gobierno prorrogó los ERTES hasta el próximo 28 de febrero de 2022.

La gran y primera novedad, que ya ha entrado en vigor, tiene que ver con los ERTES de formación, y es que el Gobierno quiere promover la formación entre los empleados en ERTE. La manera en la que se materializará esa ayuda será a través de exoneraciones y ayudas en el coste de la formación.

Sobre las exoneraciones, son varios los criterios que van a regir. El primero de ellos, el tamaño. Las empresas de menos de 10 trabajadores tendrán una reducción en la cuota de autónomos de hasta el 80%. Para empresas de más de 10 trabajadores, esta reducción también puede alcanzar el 80% en actividades de formación y el 40% para el resto de actividades. Eso sí, esta exoneración solo es disfrutable si la empresa realiza un número mínimo de horas de formación: para empresas de menos de diez trabajadores no se exige un mínimo de horas, pero para más de diez y hasta 49, se exigen 30 horas, y para empresas de más de 50, 40 horas.

Entre las acciones formativas que se priorizan se encuentran las relacionadas con las ‘necesidades de la empresa’, competencia digitales y las de recalificación.