Marca personal digital

Un crecimiento imparable

Hay quien todavía piensa que las redes sociales no son para él/ella. Que no le ve el sentido o la ‘gracias’ a compartir con conocidos y desconocidos su día a día como si de un diario público se tratara. ¿Y sabes qué? Tal vez tenga razón. Pero este es un debate que nada tiene que ver ni que decir cuando nos referimos a redes sociales profesionales.

Las redes sociales profesionales son aquellas donde el objetivo de nuestra presencia pasa por una meta laboral: encontrar empleo, crear sinergias, hacer networking, encontrar clientes potenciales… Para bien o para mal, salvo aquellos que tienen la vida resuelta, el común de los mortales siempre tiene alguna de estas metas, al menos, hasta que se jubila. Puede que el objetivo cambie en el tiempo, por supuesto. A veces estarás buscando empleo, otras querrás hacer contactos, otras promocionar o mejorar tus condiciones laborales y estarás dispuesto a escuchar otras ofertas… La cuestión es que todos tenemos siempre un objetivo laboral, más que nada porque nuestro sustento depende de ello.

Las redes sociales profesionales vienen a ayudarnos con ese tema. Y no, no son ninguna opción para los que vivimos en el siglo XXI.

La red de redes profesionales, LinkedIn

Renunciar a utilizar y tener presencia en una red social profesional es un error doble: por un lado, estás echándote tierra sobre tu propio tejado, pues tu competencia (ya sean otros candidatos o empresas) sí que las usan y jugarán con ventaja respecto a ti; por el otro, porque no estar en dichas redes sociales ya ‘habla demasiado de ti’. Al fin y al cabo, este es el poder de las redes sociales actuales: hagas lo que hagas, das una apariencia, y a todos nos interesa ‘aparentar’ lo que nosotros queramos.

Por todo ello, esa imagen digital, esa marca personal digital que proyectas al exterior, has de tenerla controlada en esas redes sociales profesionales, y cuando hablamos de este tipo de redes, nos referimos irremediablemente a LinkedIn.

LinkedIn es la red social profesional número uno en España y, aunque su actividad es mucho menor que en otras redes sociales personales, su utilidad está más que demostrada. En ella puedes crear relaciones, contactar con responsables de decisiones, directores/as de recursos humanos o cazatalentos o apuntarte a ofertas de empleo, y esto son solo tres ejemplos. En LinkedIn también puedes crear alertas sobre ofertas de empleo que lancen determinadas empresas o compañías, puedes interactuar con otros contactos y puedes subir tu currículum actualizado, definiendo tu experiencia y formación para posicionarte en su buscador y salir en los primeros puestos cuando alguien busque algún candidato de tu profesión.

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