La clave de la Orientación laboral

Invertir en Orientación laboral

Invertir en orientación laboral y académica se ha vuelto clave para ayudar a aquellas personas que, tanto aún no han accedido al mercado laboral, como que necesitan cambiar de sector profesional.

Marcados por una decisión que en la mayoría de los casos llega demasiado pronto, la clave de la orientación laboral radica en ayudar a las personas a alcanzar su potencial en aquellas actividades donde se sienten más útiles, a hacer de las economías unas más eficientes y crear sociedades más justas. A colación de esto, nos viene a la mente una frase muy inspiradora, que puede arrojar aún más luz sobre la importancia de un tema tan vital: ‘si juzgas a un pez por su capacidad para trepar árboles, se pasará la vida creyendo que es inútil‘. No hay en el mundo nadie que sea inútil, lo que sí hay son personas que desempeñan trabajos en los que no brillan, ni tampoco sacan su potencial, ni siquiera llegan a dominar.

Candidatos útiles

En este sentido, invertir en orientación laboral es más clave que nunca. Esta labor ayuda a los futuros candidatos a reflexionar sobre sus cualidades, sus gustos, ambiciones y talentos, y a relacionar todo ello con un empleo en el que puedan ganarse la vida.

Hace unas semanas hacíamos una reflexión en nuestras redes sociales sobre el tema, y creemos que es un tema suficientemente importante como para dedicarle un espacio propio: mientras que la falta de una orientación laboral adecuada crea frustración, el aumento en la inversión en este sentido puede conseguir paliar las consecuencias de una educación que dirige hacia una decisión vital en un momento demasiado temprano.

Alegato por ti

Desde Aymoformación abogamos por la lucha contra la ‘titulitis‘. Tal vez en otra época fuera diferente, pero a día de hoy cada vez la formación profesional tiene más salidas y las titulaciones menos. Antes de lanzarse a una carrera o un grado por el mero hecho de tener un ‘título’, merece la pena analizar y reflexionar sobre las cualidades e intereses de cada uno: así evitaremos frustraciones futuras, cuatro años -en el mejor de los casos- estudiando algo sin saber bien el porqué y la sensación de trabajar ‘arrastrado por la corriente’.