Seguro que ya has oído hablar de la formación bonificada, pero… ¿sabías que toda empresa dispone de un crédito formativo para sus trabajadores?
Este crédito depende de la cuantía que ingresa la empresa en cuestión durante el año anterior por la formación profesional, y ese porcentaje de la formación bonificada lo establece la Ley de Presupuestos Generales del Estado, y varía en función del tamaño de la empresa.

Así las cosas, siempre y cuando tu empresa tenga al menos un año de antigüedad, tus trabajadores pueden beneficiarse del crédito formativo que te corresponde como empresa.
Las empresas entre 1 y 5 trabajadores perciben unos 420 euros al año para formación. Las que tienen entre 6 y 9 les corresponde el 100% de la bonificación y, a partir de aquí, el porcentaje de crédito formativo desciende en función del número de empleados de la empresa. Las compañías entre 10 y 49 trabajadores reciben el 75% de la bonificación que les correspondería; las de 50 a 249 empleados, el 60%, y las de más de 250, el 50%.
Para que cualquier empresa pueda beneficiarse de ese crédito formativo, esta debe informar y comunicar el uso de su crédito antes y después de la formación.
Por último, para beneficiarse de las bonificaciones por formación, la empresa debe estar al corriente de obligaciones fiscales, al igual que deberá abonar la factura de la formación antes de aplicar la bonificación a la formación.

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