Un aprendizaje para toda la vida

No es de ahora; es que lo has visto ahora

Es un error pensar que la formación es más clave ahora, en época de casi ‘post-pandemia’, que antes de que todo esto llegara para cambiar nuestras vidas. La formación ha sido necesaria siempre, pues solo a través del continuo reciclaje y mejora de conocimientos es como se alcanza la madurez profesional, la promoción empresarial y la seguridad laboral. Lo que ocurre es que ahora nos hemos dado de bruces con esa verdad, y muchos solo pasan a la acción cuando el tren le pasa rozando el flequillo.

Un acompañante exigente, pero potente

En España existen dos grandes problemas que una formación adecuada puede ayudar a solventar. Por un lado tenemos la falta de cualificación en perfiles jóvenes y en aquellas personas que buscan reorientar su futuro laboral y cambiar de sector. Y por otro lado, aunque consecuencia de lo primero, es el hecho de que esa baja cualificación trae consigo una baja empleabilidad, unos trabajos precarios y unos contratos que, a veces, son irrisorios.

No se trata siempre de poner a España a la cola de Europa. Aquí no sirve de nada el decir ‘Y tú más’ o conformarse por no ser los antepenúltimos. Como país, es nuestro deber hablar de nuestros problemas y tratar de aportar soluciones a ellos, sin caer en comentarios ya demasiado manidos del tipo ‘Si esto fuera Alemania…’ o ‘Verás como esto en Noruega no pasa’.

En España la formación camina de un extremo a otro, es decir: o existen perfiles sobrecualificados para el puesto ofrecido, o no tienen casi ninguna cualificación. Esto es algo que debemos solventar con la formación profesional y específica, y es que no todo se basa en tener un título universitario o un máster en Harvard. Del mismo modo, los cambios inmediatos que comporta la transformación digital y medioambiental requieren de un reciclaje constante de conocimientos. No hablamos solo de crecer, sino de encontrar empleo y mantener el puesto. Los trabajos mecánicos y rutinarios ya no existen y, si tu trabajo actual sientes que es así, tal vez el problema esté en que necesitas nuevos conocimientos.

Como reto final, uno que debemos afrontar los orientadores laborales y centros de formación: por nuestra parte, debemos exigirnos estar a la última para poder ofrecer una educación de calidad y poder orientar hacia un futuro laboral que aún no existe.

¡Nuestro equipo de profesionales te puede ayudar!