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Empleo en el sector de las Energías renovables

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Empleo en el sector de las Energías renovables

Un crecimiento imparable

Se calcula que el sector de las Energías renovables cree más de 40 millones de puestos de empleo a nivel mundial, de aquí a 2030, principalmente en los subsectores de la energía eólica y fotovoltaica. Al menos, es lo que arrojan los estudios que ha publicado la Agencia Internacional de Energías Renovables.

De hecho, es de los pocos sectores de los considerados ‘no esenciales’ que, sin embargo, ha seguido creciendo durante la pandemia.

El crecimiento que se espera en este sector de las Energías renovables es más que esperanzador, siempre y cuando los gobiernos sigan apostando por una transición energética para luchar contra el cambio climático.

Empleo en el sector de las Energías renovables

Perfiles y habilidades

En concreto, en España los subsectores de la energía eólica y fotovoltaica son los que más empleos han generado en los últimos años. De hecho, solo en un año, han aumentado un 17% los puestos de trabajo en este sector en nuestro país, lo que se traduce en 95.100 puestos de trabajo nuevos creados en doce meses. El crecimiento no solo es patente, sino que es enorme.

Por todo ello, formarte en dichos sectores se ha convertido en una apuesta de futuro. Desde electricistas a ingenieros, perfiles cada vez más especializados y con una formación en continuo reciclaje son demandados por empresas nacionales e internacionales que se van abriendo camino en el sector de las Energías renovables.

El mismo informe de la Agencia de Energías Renovables nos habla sobre los perfiles demandados: titulados en ciencias, tecnología, ingeniería o matemáticas solo representan un 13% del total, mientras que el 37% nos habla de perfiles con formación en grado medio específica sobre el sector.

Así las cosas, las profesiones más demandadas en los próximos años en este sector serán: 

  • Desarrollador de proyectos.
  • Ingenieros de diseño.
  • Comerciales de venta de productos.
  • Perfiles técnicos.

Por último, sobre las habilidades transversales más solicitadas, predominan tres de ellas: la flexibilidad para viajar y desplazarse, la polivalencia y el dominio de un idioma secundario, como puede ser el inglés.

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