FUNDAE ACTUALIZA LOS CRÉDITOS ¿SABES DE QUE HABLAMOS?

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    FUNDAE ACTUALIZA EL CRÉDITO DISPONIBLE PARA REALIZAR FORMACIÓN PROGRAMADA PARA LAS EMPRESAS

¿Qué son los créditos de formación para las empresas?

En este artículo os vamos a explicar a qué hace referencia los famosos “créditos de formación” de la fundación tripartita, que actualmente se llama Fundación estatal para el empleo (FUNDAE), y que tanto han escuchado los empresarios y trabajadores.

A las empresas suelen llamarlas para ofrecerle cursos gratuitos, ¿pero realmente son gratuitos?…..algunos sí y otros no, hay que saber diferenciar los cursos que vienen subvencionados directamente por algún Plan estatal de formación tanto para sectores específicos como planes multisectoriales, y los cursos que pueden ser bonificados por el crédito de formación que dispone la empresa, de estos últimos son los que vamos a dar una pincelada para aclarar el concepto.

Cuando hablamos de crédito de formación debemos saber que el crédito disponible para las empresas durante el presente ejercicio se calcula a partir de dos datos: lo cotizado por la empresa en concepto de Formación Profesional en el año anterior y el tamaño de su plantilla, que determinará el porcentaje del importe cotizado al cual tiene derecho la empresa:

  • Empresas de 1 a 9 trabajadores: 100%.
  • De 10 a 49 trabajadores: 75%.
  • De 50 a 249 trabajadores: 60%.
  • De 250 o más trabajadores: 50%.

Se puede saber el crédito a través de un simulador que pone a disposición la propia Fundae, o bien nos lo puede solicitar a nosotros y podemos hacerlo junto con la empresa para hacer el cálculo de la cuota para formación.

¿Hay una cuota mínima?

Existe un mínimo de cuota, todas las empresas que cotizan por Formación Profesional, independientemente de su tamaño y fecha de creación, disponen de un crédito para formación mínimo de 420 euros.

Si quieres conocer la cuota de tu empresa, mándanos un email a  info@aymoformacion.com y te daremos toda la información.

 

¿Me puedo bonificar toda la formación?

Para todas las empresas existe un máximo financiable del coste de las acciones formativas y que dependerá de la modalidad de impartición (presencial, teleformación, mixta), así como, en el caso de la modalidad presencial, del nivel de formación.

Este coste es calculado automáticamente por la aplicación al introducir las características del curso.

Este límite por grupo se calcula en base a los siguientes módulos:

 

​Modalidad de impartición​Nivel de formación
Presencial​​Básico​Superior
​9 euros​13 euros
Teleformación​7,5 euros​ ​
Mixta​Se aplicarán a los módulos anteriores en función de las horas de formación de cada modalidad. ​ ​

 

El coste máximo financiable de las acciones formativas será el resultado de multiplicar el módulo económico correspondiente por el número de horas del curso y por el número de alumnos.

¿Qué es la cofinanciación privada?

Las empresas cuya plantilla sea superior a 5 trabajadores están obligadas a participar en la financiación de los costes de formación de su plan de formación anual (es decir, de la totalidad de los cursos que realice y comunique en la aplicación telemática). Esta aportación se denomina cofinanciación.

La cofinanciación privada varía en función de la plantilla:

  • de 6-9 trabajadores 5%
  • de 10-49 trabajadores 10%
  • de 50-249 trabajadores 20%
  • de más de 250 trabajadores 40%

Las empresas de 1 a 5 trabajadores quedan exentas de cofinanciar con sus propios recursos la formación.

La fórmula para el cálculo de la cofinanciación es la siguiente:

Cofinanciación = (coste total admitido de la formación – bonificación aplicada) + coste salarial de los trabajadores formados en jornada laboral.

 

Sino gasto el crédito ¿qué pasa?

Si la empresa no hace uso de su crédito, y no lo acumulas, FUNDAE no devuelve los créditos a las empresas, digamos que la empresa pierde esa bonificación y adjudican esas partidas presupuestarias a otras formaciones o a otras partidas.

Lo que sí es una novedad este año es la acumulación de crédito, las empresas de menos de 50 trabajadores pueden reservar  el crédito de formación no dispuesto en un ejercicio, y acumularlo en los dos ejercicios siguientes. Dicha voluntad se deberá comunicar a través de la aplicación telemática hasta el 30 de junio. A partir de esa fecha, esta información no podrá ser modificada.

 

Para cualquier duda o consulta contamos con Gestores Externos Expertos en esta materia que pueden hacer que esta tramitación no sea un martirio para tu empresa, pide información en  info@aymoformacion.com.

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